こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。

母校の札幌医大のことがNHKでニュースに取り上げられていました。ちょっと悲しい内容ですがご紹介します。

札幌医科大５０代教授 パワハラなどで停職３か月の処分

＜・・・大学によりますと、この教授は、昨年度、同じ医局に所属する教員２人に対し、無理な業務を強要することなどを繰り返し、このうちの１人に対しては研究の機会の妨害も行ったということです。＞

ちなみに大学からの通知はこちらです↓

職員の懲戒処分について

医師の働き方改革が仕事と自主研鑽の境目をどうするか、というのがとても社会的に注目されていますし、実は誰よりも医師自身が強烈に意識しています。

ただ現在上のポジションにいる４０代後半～５０代の医師の中には、この制度を受け入れられる人もいる医師もいれば、「医師も職業ではなく生き方」という考えも根強く拒否感のある医師もいます。そういう医師が上司であれば＆医局内や医局からの派遣での勤務であれば・・・・正直精神的にはかなりきついですよね。

中小の病院であればこういう事例がおきればニュースになるより先に医師が退職して終了、となると思いますが、大きな病院になればなるほど事件化される可能性が高いと今井は考えています。今後おそらく同様の事例での医療機関でのパワハラ認定、徐々に増えていくのかなと予測していますよ。

当該科は外科でしょうか？内科でしょうか？まぁどこの科なんでしょうかね・・・あとで内部の方にこそっと聞いてみたいと思います!(^^)!（→課当該科判明！予想通りと色々な方からも言われましたが・・・・）

＊追記：２４年８月にさらに処分追加＆准教授も一緒に処分されています。もう組織として習慣、体質なんでしょうかね・・・・↓

札幌医大のパワハラの件、新たに処分が追加＆准教授も処分されていますね。これはもう復職は困難では・・・【札幌医科大学の50代男性教授に新たなパワハラ発覚　部下に処分を軽くする証言求める…停職５か月を追加　准教授も同調し停職１か月】

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