組織も、個人も、”現状維持”は”衰退”と同義語だと考えています。
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
開業して１３，４年、ゆっくりですが徐々に組織としては前に進んできています。最初は在宅専門の医療機関のみでしたがあおぞら居宅や訪問看護ステーションも併設して、その後は年中無休の外来診療も開始しました。
また南区にもさっぽろみなみホームケアクリニックやなないろ訪問看護ステーションができ、今回は秋に有床診療所の開設も行おうと考えています。常に「何が今の、そして将来の組織にとって必要か」という視点で考えて行動してきた結果です。
組織にとって”現状維持”は”衰退”と同じ言葉、同義語です・・・・これってわかっていても実際行動できている組織や法人って実はそんなに多くないんですよね。自分達は変わっているぜ！って思っていても、外からみたら１０年まんま変わっていないよねと。結局それは衰退しているに他ならないと今井は考えていますよ。
上記は個人にとっても同じです。自分の守備範囲を広げて新たなことにチャレンジすることは４，５年サイクルでは必要かなと思います。同じことをひたすら続けることは質の面では一時的に高くなるかもしれませんが、長期的には衰退してしまうかなと思っています。
最近なんとはなくにこんなこと考えています。次の一手は何をするのか、すべきなのか、組織としても個人としても時間は有限なのでしっかり考えていきたいと思います!(^^)!
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