こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆在宅医＠今井です

三菱総合研究所さんからAI関連の資料で面白い資料が公開されましたのでシェアします。６月２９日のものです。

AIファーストとは何か？AI前提で会社を設計し直す新しい経営モデル 

業務プロセスの再設計＆組織の再結成・・・医療機関にとっては中々ハードルが高いですが、それでも地道にやり続けなければどんどん時代に取り残されますからね。

というか時代っていうか”優秀な、やる気のある人”に見放されることになるでしょう(^^♪

AI関連に関しては本当に日進月歩です。来月には全く違うものになっている可能性もあります。当法人でも一度導入したものも変更することや見直すことは当然あるでしょう。ただ”歩みを止めないこと”これだけは意識して前に進みたいと思っていますよ。

皆さんの組織、現状と将来の展望はいかがですか？？

時間ある方は以下の項目をチェック！！

法人のこれまでのこと、これからのことを確認したい人はこちら↓

【２０２６年版】法人の歩みと「これから描く未来図」について

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【２０２５年】当院の活動を数字で振り返る

在宅クリニック、有床診療所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・・・なぜ当法人がそれらを運営しているのかを知りたい方はこちら↓

【２０２６年版】なぜ私たちは「複合体（クリニック・病院・訪看）」である必要があるのか？

３診療所で随時医師募集しています。内容確認の上是非ご連絡ください↓

【２０２６年版】在宅医・総合診療医、そして「法人内開業希望医」募集！～医師としてのキャリアと経営マインドを磨く～

看護師、MSW、リハスタッフ、ケアマネさんなど募集中。一同じマインドをもつスタッフと一緒に働きませんか？↓

【２０２６年版】多職種連携のリアル～看護師・MSW・リハ職が「主役」になれる職場～

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【２０２６年版】「医療」を支えるのは医師や看護師だけじゃない！事務長候補・人事・広報などの総合職を本気で募集します！！