法人運営改善のためにスタッフ全員から制度改善についての意見を聞く
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆在宅医＠今井です
先週法人運営として初の試みですが、法人の制度改善を目的とした目安箱的なアンケートを実施しています。
意見を出すのは誰でもOK、システムの都合上匿名とはできませんが、基本的には意見を出した人の名前は管理の一人しか知ることができず運営スタッフには公開されないという秘匿性を担保、また寄せられた意見に関してはできるできないも含め全てオープンにして返答しよう、という試みです。
枠組みを決めないとどんな意見が出てくるかわからなかったので(^^♪、今回はまずは制度改善にフォーカスしての意見公募とさせて頂きました。
スタッフの希望も聞きながら改善すべき点は改善し、現時点でできないこと、難しいことはその理由もきちんとオープンしつつ進めていきたいと思います。
色々取り組む中で当然スタッフと法人運営の認識の違いや問題が浮かび上がってくることもあるでしょう。それでもせっかくこの規模の小さい組織ですからね、少しずつでもスタッフの声を取り入れていきたいと考えていますよ(^^♪
さて何個要望が出てくるのか楽しみです。今井の予測では有給の時間制とか副業関連とが出てくるのかなぁとは思っていますが、それ以外は何かあるでしょうかね・・・・意見で尽くしたら読ませて頂きどうやったらそれが実現できるのかを考えてみたいと思っています。
皆さんの組織も同様の取り組み、されていますか？？
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