待望の管理職研修！！これから法人で管理職、一般職ともに研修を充実させていきたいと思っています。
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
新年につくった今年の目標の一つとして「研修を充実させる」というのがあったのですが、色々な事態、それに付随する業務があり!(^^)!中々実施できていませんでした。
今回人事部が中心となって研修を外部の会社に依頼、ようやく要望通りの研修が組めそうです。
今回は管理職限定の研修ですが、その後は一般職の人も対象にした研修を月１～２か月に１度程度は定期開催できればと考えています。
目的は
①スタッフの個々の質の向上
②キャリアアップへの道をきちんと作り、内部から管理職を育成する
大きくこの２つがポイントかなと思っていますよ。
費用は・・正直安くなく１回○○万円かかりますが、ここは惜しまずにお金かけていきたいと思っています。もしよかったら来年はシリーズで計１０回とかでもいいのでできたらな、なーんてそんな感じでできればいいですね！！
皆さんの組織は研修に何を求め、どれだけの費用と時間をかけていますか？よければ教えてくださいね。
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