来年は有給消化１００％と残業（限りなく）０、を目標にしたいですね！！
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
２４歳で医者になってから有給と残業って何それ？？って環境でずっと働いてきました!(^^)!。ただ開業医になって経営者となると有給と残業の問題って中々難しいなと感じていました。
単純に業務を回すのに人に余裕があればいいんですが、正直診療や看護の忙しさが半端じゃなかったので業務過多⇒有給中々とれず＆残業が多くなるという良くない循環が数年続いていました。
この２，３年は職員数が増えたこともあり有給取得率があがり残業も少なくなってきています。それはそれでいいことなんですが、自分としては可能な限り（医師はさておき）有給所得１００％＆残業０を事業所目標としたいなと考えています。（個人的には常時残業しているスタッフは業務改善について考えていない、もしくは意識改革ができていないと考えています）
ただ両者をともに満たすためには経営側の努力はもちろん必要なんですが、何より個々人のスタッフの努力も必須なんですよね。経営が成り立つようにするためには時間内の業務を１００％の力で行ってもらう＆業務改善を常に行い業務を最適化していくことが絶対的に必要条件となりますよね。
経営側、勤務側、両者がそれぞれ共通の目的のために努力ができる・・・そんな関係ができる組織でありたいと考えていますよ。皆さんの事業所はいかがですか？
現在の求人に関して
入職祝い金制度導入しました。是非直接応募ください→こちらをどうぞ！
法人運営をしてみたい方、事務長したい方募集しています→こちらをどうぞ！
２３年秋or２４年度から勤務できる医師を募集中→こちらをどうぞ！
診療所の看護師さん募集しています→こちらをどうぞ！
道外からのUターン、Iターンの方お待ちしています→こちらをどうぞ！
札幌市外の道内の医療職の方、札幌に引っ越しして当院で勤務しませんか？→こちらをどうぞ！
人事部立ち上げました！！一緒にやってくれる方まだまだ募集しています！→こちらをどうぞ！
医療事務も随時募集しています→こちらをどうぞ！
当院について
２０２３年上半期、それ以前の当院の診療実績→こちらをどうぞ！
最近よく読まれているブログまとめました→こちらをどうぞ！
現在の目標は２０２４年に病院を開設すること！一緒に病院つくりませんか？→こちらをどうぞ！
南区の分院、さっぽろみなみホームケアクリニックについて
さっぽろみなみホームケアクリニックでは常勤医を募集しています！→こちらをどうぞ！
クリニックでMSWを、併設の訪問看護ステーションで訪問看護師を募集しています→こちらをどうぞ！
