モチベーションの上がらない日であっても、大事なことは”自走すること”
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆在宅医＠今井です
先日、ある方と話していて「最近モチベーションが上がらなくて・・・」というフレーズが出てきました。その時に今井が感じたことは
「あー、このフレーズ、これまで何百回と耳にしてきた気がするなぁ。診療の合間とか、法人の会議の後とか、いろんな場面で。」
っていうことです。
でもこの言葉、何度聞いてもそうなんですが、今井としては常にこの言葉は気になって
あれ、モチベーションがそもそも「上がる・上がらない」って、誰目線の話なんだろう・・・
って常に考えてしましますよ(^^♪
今井の中で中学生くらいからずっと持っている感覚、それは、モチベーションって外部依存のものじゃなくて、内部依存のものなんじゃないか、と。・・・・
車で言うなら、外から電気を供給され続けないと動かないモーターじゃなくて、自分の中で勝手に燃料を燃やして走る内燃機関。誰かがスイッチを入れてくれるのを待つものじゃなくて、自分で自分に点火するもの。
上司に褒められる、周りが評価してくれる、待遇が上がる・・・・そういうのはもちろん嬉しいのは皆共通していると思います。当然今井だって嬉しい(^^♪褒められれば単純に舞い上がるし、けなされればちゃんと凹みます。そこは普通の人間だったら当たり前ですよね。
ただ、それを「モチベーションの源泉」そのものにしてしまうと、なんかこう、危うい気というか「それって違うんじゃない？」って感じてしまいますよ。
「上がらない」の裏には、たぶん「誰かが自分を評価してくれない」「環境が自分を高めてくれない」という前提が、無意識のうちに潜んでいる・・・・つまり、自分のエンジンの点火装置を、他人のポケットに預けっぱなしにしている状態かなと。
相手が気分よくスイッチを押してくれなければ、エンジンはかからない。自分の推進力が、完全に他人の気分次第になってしまう。
それって結構しんどい生き方じゃないだろうか、主体的に自分の人生生きているんだろうかって考えてしまいます。
今井自身も、脳外科医を選択したとき、楽しかったそれをやめて在宅医・かかりつけ医に転身したとき、開業したとき、法人を本格経営し始めた時・・・・その道中で、正直外からの評価を待っていたら一歩も動けなかったんじゃないかなと思いますよ。
自分のコアの部分は自分で大事にし、他人がどう評価しようとエンジンは止まらない、止めない。それが大事かなと。逆にそれができないと、どれだけ周りが褒めてくれてもいつか絶対に息切れする。（賞賛なんか一過性ですからね(^^♪）やっぱり一人で自分自身に「Tomorrow, the world」って言い続けるのって大事ですよね。
と書きながら付け加えますが、上記はあくまで今井個人の考えであって、スタッフ皆まで同じ考えで働け！なーんてことは全く思っていません。人は千差万別、モチベーションが外部要因に影響されることは人としてはむしろそっちが普通かなと。なので法人としてはきちんとそこら辺は充実させ対応していきたいと考えていますよ。
皆さんは自分のモチベーション、外部に依存していませんか？自分自身は内燃機関となっていますか？
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