３月は別れの季節・・・感謝して送り出してあげたいと思っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。

２月ももう半ば過ぎになりました。運営していく身としては現在のことも大事ですが、視線はもう少しその先、３月、４月、５月のことも考えています。

３月はどの組織にとっても”別れの季節”と言えるのではないでしょうか。家庭の都合、キャリアの新たな選択、再出発に向けての学びの選択など、様々な理由で一定の職員さんが退職されるのは普通なことかと思います。

かくいう当院も数名の職員さんが新たな道に進むことが決定しています。４月からは新しいDrも来ますが、その前に一緒に仕事をしてくれた、貢献してくれたスタッフにはきちんとお別れと感謝の言葉を伝えて送り出してあげたいな、そう考えています。

まぁでも退職っていうよくないニュースの中でもいい点を挙げるとするならば、「他人関係のいざこざ」で辞める人はこの１年はほぼ皆無っていうのはいい点なんじゃないかなって思います。職員数が増えれば色々な想定しないことも起こり得ますし、医療機関あるあるで職員同士のトラブルって大小含めるとよくありますよね!(^^)!それが原因、っていうのがないのは本当にいいことだと思っていますよ。

別れもあれば出会いもあり・・・４月入職のDrも決まっていますし、それ以外のスタッフも数名の動きがありそうです。当法人はまだまだ医師や看護師、MSWやケアマネ、医療事務、運営職員や人事部など幅広く募集は継続していますので興味ある方はまずは連絡くださいね。

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