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【再掲】医療法人のブランディングを手伝ってくれる人材、求めています！！

【再掲記事です。】   こんに

医療法人の理想的な運営はどうあるべき？【分割し、統治する】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

過去を振り返り、現状を見つめ、未来のために行動する・・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

法人運営＆事務長候補の人と面接→内定！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

BCP対応について改めて考える

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

組織内ルールの確立について

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

【再掲】看護師、リハセラピスト、MSW、医療事務、心理士、栄養士・・・新たなセカンドキャリアとして「事務長」という仕事はいかがですか？

【再掲記事です。事務長候補、組織マネジメ

【再掲】法人運営職員さん募集しています。

【２０２３年の再掲記事です。まだまだ一緒

目先の紹介患者数にとらわれない！大事なことは地域の事業所に信頼されているか。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

「立場が人を作る」を実感しています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
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