公開日:2024年03月13日
他産業は賃上げは5%??医療業界はますます人が不足していくでしょう・・・<大手生保 高水準の賃上げ相次ぐ 日本生命5・5%程度の賃上げ>
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@今井です。
インフレに人手不足が相まってどの業界でも賃上げがものすごい勢いでおきていますね。以下3月13日の記事です
大手生保 高水準の賃上げ相次ぐ 日本生命5・5%程度の賃上げ
同じ企業さんですが昨年末にはこんな記事もでていました。
日本生命 7%の賃上げへ 営業職員5万人を対象
やっぱり危機感あればこのくらいしますよね!!
どの業界もやっぱりこのくらい上げますよね~、だってこれから先年々少子化でさらに人の獲得の競争が激化するのが明白なので「人をとるなら早く!」っていうのが企業としては当たり前の戦略だと思います。
一方医療業界は・・・正直今回の診療報酬改定では実質収入増は0.5%あるかないかっていう超低成長産業。経営にかかるコストは爆増している現状を鑑みるに、給与増に原資を回したいと思ってもそうはいかないのが現状です。
ベースアップ評価料もどう取り扱うか迷いどころですし・・・2,3年後に医療業界に本当に人はいるんでしょうか!(^^)!?医療機関は専門職に限らずどうやって優秀な人材を確保するのか、本当に戦略を考えなければいけないですね。
皆さんの事業所はベースアップ、どんな状況ですか?
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