公開日:2023年05月29日

これからの在宅医療機関の最重要経営課題は「患者さんとのタッチポイントをどれだけ維持できるか」になると思っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@今井です。

札幌市内では在宅医療を提供するクリニックが雨後の筍の如く多くなってきています。この傾向はさらに今後加速していくでしょう。おそらく札幌だけの問題でもないですよね!(^^)!

その時、今から10年後20年後に在宅医療を提供する医療機関が経営をきちんとしていくにあたって重要になってくることは何か・・・自分は患者さんや家族との”タッチポイント”をどれだけ確保し維持していけるのかだと思っていますよ。

単純に紹介を受けるだけでなく外来診療や地域活動を通じてクリニック名を覚えてもらう、医師のことを知ってもらう、看護師を知ってもらう、またケアマネや訪問看護ステーションさんと近い距離を持ち、できるだけ患者さん家族とタッチするポイントを保つ・・・

結局は知られなければ、また知られてもそこに行こう!という積極的な理由を持って頂けなければダメな時代が来る、そう今井は考えています。

 

医療だけに限らない話かもしれませんね・・・顧客(医療の場合は患者さん)とのタッチポイントの維持、どれだけ皆さんの所属する組織は重要視していますか?そしてそのためにどのような取り組みをされていますか?よければ教えてくださいね!!

 

現在の求人に関して

入職祝い金制度導入しました。是非直接応募ください→こちらをどうぞ!

道外からのUターン、Iターンの方お待ちしています→こちらをどうぞ!

札幌市外の道内の医療職の方、札幌に引っ越しして当院で勤務しませんか?→こちらをどうぞ!

人事部立ち上げました!!一緒にやってくれる方まだまだ募集しています!→こちらをどうぞ!

法人運営をしてみたい事務の方募集しています→こちらをどうぞ!

クリニックの事務長やってみたい方募集中→こちらをどうぞ!

医療事務も随時募集しています→こちらをどうぞ!

当院について

2022年、それ以前の当院の診療実績→こちらをどうぞ!

現在の目標は2024年に病院を開設すること!一緒に病院つくりませんか?→こちらをどうぞ!

南区の分院、さっぽろみなみホームケアクリニックについて

さっぽろみなみホームケアクリニックでは常勤医を募集しています!→こちらをどうぞ!

医療事務と診療同行看護師も募集しています!→こちらをどうぞ!