いい医療機関経営者の共通点は何か？
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
開業してからこの１０年ばかり色々なステーション、薬局、クリニック、病院経営者の方と話をする機会がありました。とてもためになった人、うーん・・・と思った人、これは危ないんじゃない？、と思った人など、たくさんの方と話をしてみると「いい医療機関経営者」にはそれなりの共通点があることが今井なりにわかりました。自分自身で納得した共通点について、簡単に書いてみたいと思います。皆さんのお考えは同じでしょうか？違うでしょうか？（今井個人の考えなので違っても全然いいと思います。堅苦しくなく読んでください!(^^)!）
１：確固たる目標があること
どう経営する医療機関を導いていきたいか、将来のあるべき姿を自分なりに考え、きちんと言語化できている方がほとんどでしたよ。
２：持続する意思があること
皆１度や２度の失敗は必ず経験しています。逆にチャレンジしている分失敗の回数は他の人達より多いのかもしれません。ただ失敗しても諦めずに挑戦を絶対辞めていません。Fighters die hardの精神を共通して感じましたよ。
３：目の前の数字に囚われないこと
１とリンクしているかもしれませんが、目標がきちんと設定されているので目先の数字に拘らないと考えている人が多い気がします。例え多少バランスが悪くても、先のためにきちんと今やるんだよ、そんな考え持っている方が多数かなと。
４：人が集まること
これは各組織によってそれぞれ理由は違うのですが、なぜかいい人が集まっている気がします。たまたま会ってこの人いいなって思う人に「今どこで働いてるの？」って聞くと、大抵「○○さんの□□クリニックです」とかって言われるですよね!(^^)!あぁ、やっぱそこか、と。
５：経営を楽しんでいること
最後はこれですね。チームをつくること、自分なりに地域のことを考え一緒に働いてくれる職員さんを集めることがとても楽しいと感じている人が殆どだと思います。楽しみながら働いているので生産性や魅力もあがるんでしょうね。
以上が今井がこれまでに出会ったいい医療機関経営者の共通点でした。（あとは会話が楽しいとかもそうですかね!(^^)!）皆さんのご意見はいかがですか？よければ教えてくださいね。
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