仕事をする上ではKnow howも大事だけれど、もっと重要なことはKnow whyだと思っています
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
業務上何かを為すべき時に「それのノウハウって知ってる？」って聞いたり聞かれること、一度は経験あるかと思います。
Know how・・・文字通り「問題に対しての解決方法、対応策を知っている」ということかと思います。確かに目前に迫った課題を解決するだけであればノウハウがあるかどうかは重要だとは思いますが、個人的にはノウハウよりももっと大事なことがあるんじゃないかと思っていますよ。
それは表題に書いたように、「Know why」です。
Know how 、what 、whenとかも大事かもしれませんが、根本的な部分、コアとして重要視すべきものはKnow whyだと考えています。
なぜするのか？なぜそうなったのか？なぜ他の選択肢はないのか？なぜ他の人ではなくて自分がするのか？なぜ？なぜ？・・・・
この「なぜ？」と自分で疑問に思い、さらにその疑問を自分で解消できる人こそ、仕事をする上で本当に自立して活動していける人なんじゃないかと思っていますよ。人生においてもまた然りかもしれませんね!(^^)!
皆さんはKnow why、考えたことありますか？ノウハウだけの蓄積でよしとするのは辞めたほうがいいと思いますよ！！
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