公開日:2023年04月14日

小樽市立病院の経営強化プラン、正直あり得ない数字が前提になっている?<小樽市立病院経営強化プラン(令和5年度~令和9年度)>

こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@今井です。

 

道内の公的病院の経営状況については結構注意して経過をみています。今回は小樽市立病院が公開した<小樽市立病院経営強化プラン(令和5年度~令和9年度)>を皆さんにご紹介したいと思います。以下どうぞ

小樽市立病院経営強化プラン(令和5年度~令和9年度)

PDFはこちらです。

気になるスライド幾枚か↓

 

・人口が減少局面に入っているのに病院機能がそのまま維持できると考えている?

・少なくとも人を集めるのなら給与費は顕著に増えるべきなのにあまり増えていない

・外来、入院ともに収益があり得ない数字となっている(収益高すぎる)

などなどが気になりますね。一番ははじめに数字ありきで外来収益や入院収益の増加を考えていると思われ、実際この数字の達成はまず無理でしょう。本当に考えるべきは地域の医療ニーズや規模に合わせた固定費の削減に取り組んでいくべきでしょうが・・・このままでいけばどこかのタイミングで「病院経営が市を破綻に追い込む」というのが現実的にありるんじゃないかな、なーんて思いましたよ。

 

手稲に渓仁会病院があるし、自分が長期的に小樽市立病院の役割を考えていくのなら、もっと機能を絞って地域医療にフォーカスした形での運用を考えていくと思いますが・・・本当はもっと色々書きたいですが昼休み終了で時間切れ!!皆さんのご意見はいかがでしょうか?よければ教えてくださいね!(^^)!

 

現在の求人に関して

入職祝い金制度導入しました。是非直接応募ください→こちらをどうぞ!

道外からのUターン、Iターンの方お待ちしています→こちらをどうぞ!

札幌市外の道内の医療職の方、札幌に引っ越しして当院で勤務しませんか?→こちらをどうぞ!

人事部立ち上げました!!一緒にやってくれる方まだまだ募集しています!→こちらをどうぞ!

法人運営をしてみたい事務の方募集しています→こちらをどうぞ!

クリニックの事務長やってみたい方募集中→こちらをどうぞ!

医療事務も随時募集しています→こちらをどうぞ!

医師の診療同行をしてくれる診療アシスタント募集しています→こちらをどうぞ!

札幌で在宅医療、在宅緩和ケアなどの訪問看護、地域密着型の外来看護をしたい看護師さん募集しています。診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能など全事業所で募集中!→こちらをどうぞ!

当院について

2022年、それ以前の当院の診療実績→こちらをどうぞ!

現在の目標は2024年に病院を開設すること!一緒に病院つくりませんか?→こちらをどうぞ!

南区の分院、さっぽろみなみホームケアクリニックについて

さっぽろみなみホームケアクリニックでは常勤医、非常勤医を募集しています→こちらをどうぞ!