こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。

道内の公的病院の経営状況については結構注意して経過をみています。今回は小樽市立病院が公開した＜小樽市立病院経営強化プラン（令和５年度～令和９年度）＞を皆さんにご紹介したいと思います。以下どうぞ

小樽市立病院経営強化プラン（令和５年度～令和９年度）

PDFはこちらです。

気になるスライド幾枚か↓

・人口が減少局面に入っているのに病院機能がそのまま維持できると考えている？

・少なくとも人を集めるのなら給与費は顕著に増えるべきなのにあまり増えていない

・外来、入院ともに収益があり得ない数字となっている（収益高すぎる）

などなどが気になりますね。一番ははじめに数字ありきで外来収益や入院収益の増加を考えていると思われ、実際この数字の達成はまず無理でしょう。本当に考えるべきは地域の医療ニーズや規模に合わせた固定費の削減に取り組んでいくべきでしょうが・・・このままでいけばどこかのタイミングで「病院経営が市を破綻に追い込む」というのが現実的にありるんじゃないかな、なーんて思いましたよ。

手稲に渓仁会病院があるし、自分が長期的に小樽市立病院の役割を考えていくのなら、もっと機能を絞って地域医療にフォーカスした形での運用を考えていくと思いますが・・・本当はもっと色々書きたいですが昼休み終了で時間切れ！！皆さんのご意見はいかがでしょうか？よければ教えてくださいね!(^^)!

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