こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。

医師の働き方改革の一環として２０２４年から時間外労働の規制が始まります。現在全国の病院でその準備として宿日直の規則の見直し＆新しい運用の準備がされつつあると思いますが、その中で全国医師ユニオンから「医師の宿日直許可に関して、１時間に５人程度の診察であれば通常の業務とみなさずに宿日直可としてOK」と厚労省が判断しているのではないかと猛烈な抗議文がでています。資料一緒に確認したいと思います。以下どうぞ↓

全国医師ユニオンより　２月９日

緊急声明　医師の働き方改革に逆行する厚労省の宿日直許可に関する指導に抗議する

PDFはこちらです。下に提示します。

医師の働き方改革にあわせてなんちゃっての制度はできるが結局は中身は骨抜きにしたまま、という感じでしょうか・・・正直これを認めていたらいつまでたっても働き方改革、タスクシフトなんてできないですよね。１時間に５人なんて救急外来なら通常業務とほぼ同じかなと思います。

病院側は「準備期間がない」「地域医療への影響が甚大だ」というでしょうが、この働き方改革は数年前から行程が決まってやることになっていたので、正直準備不足な病院はただ何もしていなかっただけ、と個人的には思えます。というかきちんと経営側が考えている病院は対応もう既にしていますよね。

今回厚労省が上記抗議に対しどのような声明をだすのか、個人的にはとても興味のある題なので注視していきたいと思います!(^^)!皆さん上記資料を読んでの感想やご意見はいかがでしょうか？

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