「プラス１」を突き詰めて考えていく
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
札幌市内の在宅医療の状況について、緩和ケアメインで動いてる某有名な訪問看護ステーションの所長さんと情報交換する機会がありました。
その中で気になったこといくつかあったのですが、個人的には複数医師体制をとる在宅療養支援診療所増えてきましたよね、っていう点が一番耳にのこる情報でした・・・
以前から自分は札幌でも複数医師体制をとる在宅療養支援診療所は増加していくだろうな、と思っていたのですが、予想より少しだけ早くその動きが活発化してきている印象です。そのような情勢になったとき、クリニックを経営する立場として考えることは「差別化」です。
MSWがいるので連携がとりやすい、相談しやすい、訪問看護ステーションがある、クリニックからみなしの訪問看護もやっている、ケアマネがいる、外来年中無休でやっているから受診しやすい、などなど・・・・どれも差別化のための「プラス１」を突き詰めて重ねていった結果そうなっています。今後は自分達で病床をもつこともさらに大きなプラス１になる。そう考えています。
上記はクリニック経営に関してですが、同じことは個々人にも言えますよね。訪問看護師であれば、他の看護師ではなく「自分が」信頼されるために何が自分だけのプラス１になるのか、そこを突き詰めて考えて行動しないといつまでたっても上達しないし信頼もされないし、仕事自体も楽しくないと思います。緩和ケア、信頼関係、調整力、医学的判断、総合力・・・色々あると思うのですが、自分自身でプラス１になるものを探すって行為はすごい大事なんじゃないでしょうか？一つ一つ地道に積み重ねていけばきっとプラス４，５になって大きな差になると思いませんか？
皆さんは自分だけのプラス１を追求されていますか？またそれはなんでしょうか？!(^^)!よかったら教えてくださいね。
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