タグ: 人手不足

事務系の医療職が医療から離れてしまう・・・残念ですが現実に起きています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

「人に困っても採用しない勇気を持つこと」・・・いい組織をつくるためにはこれが大事かなと思っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医療職を現地にとどめるためには復興プランの内容とスケジュール提示が重要ですね＜奥能登地域　看護師約70人が退職決断　体調崩す医療従事者も…被災地の医療に危機＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

「断らない救急」は現実に持続可能なの？現状では何を犠牲にしているの？＜「断らない救急」実現へ…総工費375億円の病院完成! 年間約6000件の救急要請受け入れ目指す【新潟発】＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

診療報酬改定の議論を見る度に「いい医療の追求」と同時に「医療者の人的資源」も含めた医療提供体制の構築が不可欠だな、と感じますね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

痛みを伴う変化を行うのが「今」か「将来」かの違いだけ・・・＜民間の精神科病院誘致を断念　宮城・名取市に精神医療センター分院の設置を検討　村井宮城県知事＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

ヘルパーさんの成り手不足の問題、これからさらに顕在化していくでしょう・・・訪問介護２２０カ所廃止や休止に、現実になってきた〝ヘルパーが来ない未来〟　「あんなにバッサリやめるとは…」社協が相次ぎ撤退

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

在宅医療の現場でも人手不足がひしひしと・・・ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5%　ケアマネも悪化進む＝介護労働実態調査

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
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