公開日:2026年05月18日

人材紹介会社、国の規制はどうあるべきか~医師・看護師らの紹介手数料が年900億円、病院経営を圧迫…無料のハローワーク機能強化へ~

こんにちは、札幌のかかりつけ医&病棟医&在宅医@今井です

医療業界にいると、人がどうしても足りない時は人材紹介会社を利用されたことのある経営者の方はほぼほぼ全員いるんじゃないでしょうか?紹介料は年収の20~30%・・・ちょっと、というかかなり高いですよね。

今回これに関連した記事を読売新聞さんで見かけましたのでシェアします。以下興味ある方一読どうぞ。5月18日の記事です↓

医師・看護師らの紹介手数料が年900億円、病院経営を圧迫…無料のハローワーク機能強化へ

 

民業圧迫だ!とか民間の売り上げを国が管理するのか、とかっていうかも知れませんが、医療機関が民間の紹介会社に払う資金は

原資は国民が納めた税金

となっています。医師会もそういうでしょうが、今井も当然なんらかの規制はあってしかるべしと考えますが、皆さんのお考えはいかがでしょうか?

これから医療業界はどんどん人手不足になっていきます。医療機関のお金を医療の質の向上やスタッフの待遇改善に当てていくためにも、妥当性のある紹介料としていくことは社会的なコンセンサスは得られるのではないでしょうか?そう思いませんか??

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