いい組織はいい人がいてこそ・・・リクルート活動継続中。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆在宅医＠今井です

組織をつくっていくときに何より大事なことはやっぱりいい人がいること。これは古今東西絶対に間違いのない真実だと思います。

んじゃ今井にとっていい人の定義は？と聞かれると、やっぱり”一緒に働いたら面白そうだなと思える人”かなと考えています。

先日とある法人の事務系スタッフさんと会食させて頂きました。

店主さんのセンスがかなり好みでした。量も十分でとってもお勧めです＠小割

事業所内のポジションとしては上がったけれど閉塞感がとてつもないという・・・まぁ今井の率直な意見としては

「自分でもこの組織の先はないと思っているのに、なぜまだ働いているの？？」

です(^^♪今までの組織への恩や先輩方への配慮はあるでしょうが、自分の人生は一回こっきりで時間は有限だから・・・まぁ選択するのは彼ですが、きっといい選択をしてくれることになるでしょう、と期待しています。

さて今日は書類整備＆一人経営戦略会議です。一人でもコツコツと考え続けていきたいと思います。札幌はいい天気ですね。皆さんにとってよい週末となりますように！

時間ある方は以下の項目をチェック！！

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【２０２６年版】法人の歩みと「これから描く未来図」について

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在宅クリニック、有床診療所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・・・なぜ当法人がそれらを運営しているのかを知りたい方はこちら↓

【２０２６年版】なぜ私たちは「複合体（クリニック・病院・訪看）」である必要があるのか？

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【２０２６年版】在宅医・総合診療医、そして「法人内開業希望医」募集！～医師としてのキャリアと経営マインドを磨く～

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