公開日:2026年04月17日

できないことを嘆くのではなく、「どうやったらできるのか」のマインドでいきませんか??

こんにちは、札幌のかかりつけ医&病棟医&在宅医@今井です

先日ちょっと難しい症例のとある在宅患者さんの診療に行った際に、現場でちょっとした担当者会議のような会議がありました。

ケアマネさんは一生懸命に色々考えてくれていたのですが、正直その場に参加していた訪問看護師さんが

「それは無理かもしれませんね」

「できるかどうかは・・・」

っていうネガティブなマインドが主体の意見がほとんど・・・あまり建設的な会議とはなっていませんでした。

 

当然ですが今井からは

「○○は無理でも××なら可能では?」

「この問題について、○○はすっぱり諦めてしまえば■■でなんとかなるんじゃない?」

って感じの意見を出させて頂きましたよ。

 

やっぱりトラブルが起きたとき、自分の経験にない事態が起きた時(今井も今でもそういうこと経験します(^^♪)、これはダメだ~ってなってできないことを嘆く、できない理由を探すより、今井個人としてはどうやったらそれができるのかというプラスの考えをもって問題には当たっていきたいと考えていますよ。

ただこうやって文字にすると皆「そうだよな、そうあるべきだよな」って思ってくれるんですが、現実問題が起きた時にそういうマインドを常に持って患者さん対応してくれる在宅医療者、常時いるわけではないですよね・・・そこが難しいしまた自分が方向性を示す役割かなとも思っていますが、皆さんの周囲ではいかがでしょうか??

 

でもこれって在宅医療の問題だけではないですよね。人生や仕事全般、できない理由でストップして前に進もうとしない人、一定数いますよね。今井はそういう考えは好きではなく、できることを考える人、どうやったらできるかを試行錯誤する人と一緒に仕事をしたいなと思います。

 

さて今日は見学主体の1日です。頑張って成果得てきたいと思います!!

 

 

時間ある方は以下の項目をチェック!!

法人のこれまでのこと、これからのことを確認したい人はこちら↓

【2026年版】法人の歩みと「これから描く未来図」について

いまいホームケアクリニックの診療実績はこちらです↓

【2025年】当院の活動を数字で振り返る

在宅クリニック、有床診療所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・・・なぜ当法人がそれらを運営しているのかを知りたい方はこちら↓

【2026年版】なぜ私たちは「複合体(クリニック・病院・訪看)」である必要があるのか?

3診療所で随時医師募集しています。内容確認の上是非ご連絡ください↓

【2026年版】在宅医・総合診療医、そして「法人内開業希望医」募集!~医師としてのキャリアと経営マインドを磨く~

看護師、MSW、リハスタッフ、ケアマネさんなど募集中。一同じマインドをもつスタッフと一緒に働きませんか?↓

【2026年版】多職種連携のリアル~看護師・MSW・リハ職が「主役」になれる職場~

アクティブに活動する医療法人でクリニック運営、人事部、広報活動などを情熱をもって一緒にやっていきませんか↓

【2026年版】「医療」を支えるのは医師や看護師だけじゃない!事務長候補・人事・広報などの総合職を本気で募集します!!