GWにサービス提供が休みになるデイサービス・・・・患者さんと家族の負担が大きいですが話を聞くと止む無しかなと。
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
先日とある認知症患者さんの家族から以下の相談がありました。
「GWに子供の結婚式あるんで旅行予定なんです。なのでその期間だけ弟に親の介護を私の自宅でお願いしていいよってOKもらったんですが・・・日中はデイに行ってもらおうかと思っていたんですが、デイがGWの間結構な連休になるようで困っています。ショートはせん妄強くなる＆帰ってきてから倍大変なのでできれば使いたくないですし・・・どうしたらいいでしょうか？」
って内容なんですが・・・正直自分としても名案が浮かびません。この患者さんが通所されているデイは小規模なんですが、聞いてみると人員配置の関係で（人がいない！）どうしても連休カバーが難しいとのこと。苦渋の決断で休みにしました、とのことで、そんな厳しい運営状況を聞くとデイの事業所さんを責めること、「GWの休みでも頑張れ！」なーんて言うことはちょっとできないですよね。
結局は今後のことも含めて考えると、通い慣れたデイとは別にまた他の通所を利用することを提案しそっちの方向でケアマネさんに調整してもらうこととしましたよ。調整のための時間が少し厳しいですが・・・ケアマネさんの瞬発力に期待（依存？？）したいと思います!(^^)!
こんな話を聞いていると、介護事業所の人手不足、運営のシビアさが本当に現実になりつつあるなと肌感覚で実感しています。診療報酬改定でこの流れは止められるのでしょうか？？多分無理なのでこんなご家族のように「介護事業所難民」さんがこれからは増えていくのでしょうね。どう対応したらいいか臨床の現場では今後頭を悩ませそうです。
皆さんの周囲の通所事業所さん、大丈夫ですか？？
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