MSWの仕事はそんなに狭くない。ただ注意してほしいことは・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。

病院のMSWさんと話をする機会があったのですが、とにかく仕事の幅が狭い!(^^)!。相談にきた入院患者さんの家族へ制度説明や社会資源の紹介、あとは退院後の調整が業務の８割方・・・・地域課題への関わりもないですし患者さん家族の心理的支援やAYA世代の患者さんの子供の支援なども時間的にできていないですし・・・・本来はもっとMSW業務は幅広いはずなのに、もったいないなぁと感じてしまいましたよ。

それもこれも（多くの）病院がMSWをどう活用するのかを理解していないで配置しているからだと思います。加算のためのMSWとなっており、医療への信念やMSWの価値を理解して配置している医療機関は少ないなと。

当院は加算なんか全くないですが!(^^)!MSWは連携室だけで６名います。病院と在宅っていうフィールドは全く違いますが、それでもできるだけMSWには自由に活動してもらいたいなと思ってますよ。

ただMSWさんにも注意してほしいことは、常に「法人側、経営側は何を希望しているのか」「自分の行動が独りよがりになっていて、患者さん本位や依頼、相談をしてくれた医療機関本位の、相手視点からのＭＳＷ業務ができているか」「自由ってどこまでが自由なのか」を考えて欲しいということです。何が自分達に求められているかは組織によって、地域によって、患者さんによって違ってきます。

自分の考えに固執することなく、柔軟に全ての局面に対応していけるようなＭＳＷさんは応援したいと思っていますし、もっと広く、大きなフィールドで活躍してもらいたい・・・心の底からそう考えています!(^^)!

当院は現在ＭＳＷは現在積極的には募集していませが、やる気のある方は大歓迎です!(^^)!興味ある方はまずはご連絡ください。お待ちしています～

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