住宅会社がクリニックを運営・・・雇われ医師は何が在宅医療か、どこまでが保険診療か本当に理解している？？
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
当院の外来に通院されていた患者さんがADL低下のため訪問診療導入となりました。身寄りもいない方で住宅の管理者さんが身元引受人となっているとのこと・・・まぁそういうこともままあるので普通に診療していましたが、来月からクリニックを変更するとの連絡が施設管理者の方から来ました。
変更の理由を聞くと住宅が７月から運営を開始した在宅クリニックにみてもらうから、とのこと。患者さん本人の意向は無視されていますが、身元引受人の方（兼住宅管理者）がそういうなら仕方ないでしょう・・・患者さんには申し訳ないですが手続きをすることとなりました。
自分が不思議に思うのは、このクリニックに雇用されているお医者さん、名前見る限りおそらく在宅医療も未経験だし管理者も経験したことないだろうに、本当に大丈夫なのかなぁということ・・・在宅医療のイロハも知らない、ルールや保険診療も知らない、理解していない状況で、とりあえず事務管理者から月２回だけ訪問してもらえれば給料○○○万だしますよって感じで、ただ給与の高さにつられて診療しているんじゃないかなって思ってしまいます。
在宅医もそう、訪問看護師もそう、高い給与には高い理由がある・・・当たり前に考えて保険診療なんてどの医療機関も単価が同じなんだから、真っ当に医療やっていればだせる金額や条件なんてそう違いがないはずなんです。
皆さんもそんな求人見た時はなぜ違うの？って考えることをお勧めします。きっと表に出ていない理由があると思いますよ。
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