公開日：2023年06月02日

これからの医療・介護分野における規制改革について③～医療関係職種間のタスク・シフト／シェア等～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。

さてシリーズものの続きです。第一回の概要に続き第二回はデジタルヘルスの推進でした。第三回は皆さん気になるタスクシフト/シェアについてですね。以下紹介しますのでどうぞ↓P７６からが上記について記載されている資料です。

第16回規制改革推進会議　第58回国家戦略特区諮問会議　合同会議

（最初のページだけ載せておきますね。）

項目抜き出します。

ア在宅医療を提供する環境の整備

イ在宅領域など地域医療における医師―看護師のタスクシェア

ウ在宅医療における円滑な薬物治療の提供

エ看護師不在時における在宅患者に対する円滑な点滴交換等

オ薬剤師の地域における対人業務の強化（対物業務の効率化）

一番気になった点はあれだけ議論が注目の的となったNP（ナースプラクティショナー）についての言及が随分穏やかな表現になったな、ということです。該当する文章を抜き出すと（P７９～）

「・・その際、限定された範囲で診療行為の一部を実施可能な国家資格であるナース・プラクティショナー制度を導入する要望に対して様々な指摘があったことを適切に踏まえるものとする。」

だいぶ落ち着いた表現だなとおもいませんか？おそらく医師会などから強く反論があったんでしょうね。

各項目、個人的には諸々興味のあるものばかりでした。良ければ皆さんも読んでみて下さいね。

４回目はP８１～の働き方の変化への対応・運営の合理化をとりあげようかなと思ったんですが・・・めんどくさくなったんで各自読んでみてください！！!(^^)!

では規制改革推進会議の資料を取り上げるシリーズものは今回で終了です。あしからず・・・・

入職祝い金制度導入しました。是非直接応募ください→こちらをどうぞ！

２３年秋or２４年度から勤務できる医師を募集中→こちらをどうぞ！

道外からのUターン、Iターンの方お待ちしています→こちらをどうぞ！

札幌市外の道内の医療職の方、札幌に引っ越しして当院で勤務しませんか？→こちらをどうぞ！

人事部立ち上げました！！一緒にやってくれる方まだまだ募集しています！→こちらをどうぞ！

法人運営をしてみたい事務の方募集しています→こちらをどうぞ！

クリニックの事務長やってみたい方募集中→こちらをどうぞ！

医療事務も随時募集しています→こちらをどうぞ！

２０２２年、それ以前の当院の診療実績→こちらをどうぞ！

現在の目標は２０２４年に病院を開設すること！一緒に病院つくりませんか？→こちらをどうぞ！

さっぽろみなみホームケアクリニックでは常勤医を募集しています！→こちらをどうぞ！

医療事務と診療同行看護師も募集しています！→こちらをどうぞ！