東京医療センターにおける看護師さんの退職問題、労働基準監督署はどう判断するのでしょうか？
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
東京医療センターにおける看護師さんの大量離職の問題について、ヤフーで記事を読ませて頂きました。こちらです↓
「日々辞めたいとばかり…」東京医療センターで看護師の16％が退職、さらに半数が退職希望 労働基準法違反の疑いも
ハンコでの出退勤管理、残業強要、年１でしか退職できない、などなど・・・平成初期の業務の仕方をこの２０年程何も改善せずに来たからこうなっているんでしょうね。
正直このような管理、運営をしている医療機関は大学病院や公的病院であれば結構あるのではないでしょうか？自浄作用が働かない、というか、民間との競争の原理から少し距離をとっている部門では競争力がなくても何とかやってこれたのが今までの時代だったと思います・・・が、もう令和の時代には早々に対応方法変化させないと厳しいでしょうね。
労働基準監督署がこの問題に対してどのような判断を下すのかとても気になります。上記のように同じような運営している医療機関多いでしょうから、この判断のインパクト、現場には結構影響あるのではないかと考えていますよ。
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