人が何を考え、どう想い、そしてそれがどう行動に結びつくのか、最近はそんなことに興味をもっています。
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
先日ブログでとりあげたカッツ理論の件ですが、最近は本当にあの表のトップ～ミドルマネジメントの業務内容についてよく考えることが多いです。なぜ、どうして、どのように、などなど・・・・色々突き詰めて考えていくと、結局は自分の今興味があることって、人間が何を考え、その時点でどのような感情をもち、そしてそれがどう行動に結びつくのか、それを知りたいんだな、って自分なりに自分についての判断を下しましたよ！
上記に述べたことは、実臨床においても１医師としても患者さんへの診療においてももちろん考慮する必要があるのは皆さんよく理解できると思うのですが、組織としてクリニックや医療法人全体をみたときも結局はつきるところ求めること、考えることって同じことなんですよね。
対象が一人の個人か複数の人間を対象にするか、ってだけで、結局は組織のことを考えるのも患者さんを診療するのも、人間に興味をもっているかどうかっていうのがキモなんだななぁと・・・・色々考えますね。
今後自分は医師としての診療はもちろん継続しますが、個人的な課題としては”組織における人と人との関係はどうあるべきか”とか”１００人いたら景色の見え方、物事の考え方が１００通りある多数の人を、どのように同じ方向をみてもらいながら一緒に歩みを進めていけるのか”など、人間とはどういう生き物なのかっていう突き詰めて考えていきたいと思っていますよ。
皆さんは自分の課題設定をどうされていますか？そして今の課題はなんでしょうか？？!(^^)!
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