タグ: 医師の働き方改革

「断らない救急」は現実に持続可能なの？現状では何を犠牲にしているの？＜「断らない救急」実現へ…総工費375億円の病院完成! 年間約6000件の救急要請受け入れ目指す【新潟発】＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医師は過剰なの？過小なの？将来はどうなるの？＜第１回医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会資料より＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

病院が今大事にするのは患者さん？職員？＜「救急医残業、上限に特例を」　市立札幌病院が道に年1860時間適用申請　長時間労働、すぐには是正できす＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

甲南医療センターにおける研修医の自死事件・・・病院側の今後の対応はどうなるのでしょうか？

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

大学病院改革・・・この案ではただただ労働者の待遇低下で終了ですね＜第６回今後の医学教育の在り方に関する検討会資料より＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医師の働き方と生き方、これから大きく変化しそうですね。＜大学病院勤務医、教育・研究の「研鑽」は労働に該当　厚労省が明示＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

福岡記念総合病院さんの医師大量退職の問題、やっぱり院長が問題なんでしょうね・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

２０２４年以降の医師の働き方改革がクリニック経営に及ぼす影響は、これです！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

必要なのは”時間外申請の制限”ではなく”業務の選択と集中”では？＜名大病院、時間外の教育・研究を無給に　内部文書で原則「自己研鑽」＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

資料提供：施行まで半年、医師の働き方改革は定着するのか－曖昧さが残る宿日直や自己研鑽、地域医療の確保でトレードオフが発生？今後の行方を展望する

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
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