タグ: 人手不足

結局大事なことは○○すること～医療・福祉業の人材不足をどう乗り越えるか―採用難の中で見落とされる「組織内の打ち手」～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆

More Staff, Less Reward：人員配置診療報酬のパラドックス～【識者の眼】「地方病院での看護師不足を考える」小野 剛～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆

看護学校の閉鎖が相次ぐ・・・大学、高学歴化はいいのですが、そもそも人の確保ができるのか？？

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆

他業界はこれほどのテコ入れ・・・どうしたら医療業界に人を呼べるかよく考えなければ【3メガ銀の労組、最高水準のベア要求へ　三井住友は賃上げ率10%超】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆

医療Ｄｘやタスクシフトの推進→「一人一人の業務の幅は広くなり、量も多くなる」とスタッフにきちんと伝えなければ・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆

診療報酬が３％上がったとしても・・・「人の不足」は絶対に解消しないという不都合な真実

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

民生委員の制度、地域包括ケアの中で今後はどうなっていくべきか？【民生委員また欠員か…3年に一度の改選、どうなる「地域の相談役」――働く高齢者増え若い世代に期待かかるが、40代以下は3％足らず　鹿児島市】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

医療機関の経営改善、短期スパンでの視点、取り組みがもっと必要に・・・【江別市立病院、24年度8億円赤字　前年度より悪化　外来患者減、人件費上昇響く】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

問題の本質は”早くて、安くて、うまい”、そんな社会保障制度は不可能なこと～直近のNHKスペシャルから～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

霧島市立医師会医療センター新病院、明らかにオーバースペックでは？？【最先端のがん検査「PET-CT」、手術支援ロボット「ダビンチ」整備、254床全室個室は県内初…霧島市立医師会医療センター新病院2月1日開院】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆
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