時間管理をきちんとした結果・・終業後１０分でほぼ全員が退勤！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です

当院の終業時刻は１７時３０分なんですが、昨日１７時４０分過ぎに出先から戻ってきたときには既にこの状態となっていました。

ほぼ全員が退勤！中に入ると事務長だけが日中の残務をしていたのですが、それ以外のスタッフは綺麗サッパリいなくなっていました！！（事務長も１８時には上がりましたので今井は一人で書類業務です!(^^)!）

昨年から人事を中心に、着替え時間の導入、残業申請の徹底などに取り組んでもらい、最近はほぼほぼこんな感じでダラダラ職場に残らず定時で自宅に帰る、というのが普通になってきましたよ。（レセ時期などは別ですが）

仕事もプライベートも充実させてほしいと考えている今井にとっては事務や看護師だけでなく医師も定時にきちんと帰れているのはすごくいいことだと考えています。ただその分日中の勤務時間内はものすごく集中して業務することを求めていますが、それでもダラダラ時間拘束するのではなくメリハリつけて仕事してもらっているので、スタッフにとってもそっちの方がいいのではないかなと。

ただこれから冬季になり何かと時間のかかる、忙しい時期になってきます。患者さんファーストでできるだけ対応し、時に残業が必要になるときには（申し訳ないですが）躊躇なく残業してもらって、患者さんと家族が安楽に過ごせるように支援してもらいたいなと考えています。

さて今日は暮らしによりそう診療所の新規個別指導があります。有床診療所の個別指導がどんなもんか、経験してきたいと思います！！

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