本日は経営企画室メンバーで人事評価制度の研修を行っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です。

本日は人事評価制度の導入について結構キモとなるレクチャーを受けています。

資料をみながらどう取り組むかを考える・・・・人事評価制度って一度導入すると変更していくのは中々難しいので（制度自体は変更が可能ですが人がついてくるのかと言われると難しいですよね）、どうしたら年単位で継続させていける制度をつくれるのか、どう評価したらスタッフが成長していくのかという点をきちんと考えていきたいと思っていますよ。

難しい課題ですが導入後はメンテナンスもしながらも１０年２０年単位で使用に耐えうる制度としていきたいと考えていますので、しばらくはマネージャーの中で議論、施行錯誤ですね。

全員が納得できる制度はないですが、事業が目指すべき方向について理解しながら構築していきたいと思います。

皆さんの組織の人事評価制度、どう構築、運用されていますか？？良ければ教えてくださいね。

当法人に興味ある方は以下の項目を是非チェックしてみてください！！

法人全体について

札幌で唯一の医療機関としてかかりつけ医としての年中無休の外来診療×在宅医療、在宅緩和ケア×在宅医療をバックアップする入院医療を提供しています→こちらをどうぞ！

暮らしによりそう診療所ではスタッフを募集しています。

暮らしによりそう診療所では看護師さんを募集しています！→こちらをどうぞ！

またMSWも募集しています→こちらをどうぞ！

いまいホームケアクリニック、さっぽろみなみホームケアクリニックでは医師を募集しています

いまいホームケアクリニックでは２４年秋～２５年度から勤務できる医師を募集中→こちらをどうぞ！

さっぽろみなみホームケアクリニックでは常勤医を募集しています！→こちらをどうぞ！

あおぞら訪問看護ステーション、なないろ訪問看護ステーションでは訪問看護師を募集しています

両ステーションの募集→こちらをどうぞ！

〇あおぞら居宅介護支援事業所ではケアマネを募集しています

是非ご連絡ください→こちらをどうぞ！

その他法人運営スタッフの募集などについて

２０２４年上半期の当院の診療実績→こちらをどうぞ！

入職祝い金制度導入しました。是非直接応募ください→こちらをどうぞ！

SEさん募集しています→こちらをどうぞ！

法人運営、事務長したい方募集しています→こちらをどうぞ！

人事部立ち上げました！！一緒にやってくれる方まだまだ募集しています！→こちらをどうぞ！

成長する医療法人でブランディング業務やってみませんか？→こちらをどうぞ！