知識や技術、経験がエンジンなら、情熱は燃料です。両者ともに重要ですよね！
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
先日とある訪問看護ステーションの看護師さんですごくきちんとアセスメントをして患者さんの状態を把握している方がいました。ただ自分が把握した問題に対しての行動が少し伴っていなかったように感じたので「○○だけどどうするの～」と診療の帰りに聞いたところ、「私非常勤なのである程度しかかかわれないんです。常勤のスタッフにきちんと申し送りしておきますね」とのお返事でした。まぁ模範回答ではありました。
ただ確かに非常勤であればある程度決まった時間や内容しか業務出来ないので仕方ないんですが、こっちからすると「ここまでできているのにもったいないなぁ」と思ってしまいましたよ。
個人的には医療一般において（他の業態でもそうでしょうが）、知識や技術、経験が業務をする上で素晴らしいエンジンを形作るのであるのなら、それを動かす情熱がやっぱり燃料となりうると思っています。いくら素晴らしいエンジンがあってもガス欠ならどうしようもないですし、燃料が潤沢にあったとしてもエンジン自体が旧式で役に立たないものであれば如何ともしがたいですよね。この看護師さんには非常勤っていう立場は十分わかるけれど、もう少しだけ燃料を多く持って欲しかったです・・・・・!(^^)!
皆さんのエンジンの具合はいかがですか？そしてそれを動かす燃料は十分充填されていますか？錆びないエンジン積んで、尽きることのない燃料片手にどこまでもいけるところまで進んでいきたいですね！！
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