タグ: 人事

WHY＆HOW TOを意識する・・・組織を運営するということ

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆

法人運営のグランドデザイン～何を大事にすべきか～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

診療報酬が３％上がったとしても・・・「人の不足」は絶対に解消しないという不都合な真実

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

【２０２６年版】「医療」を支えるのは医師や看護師だけじゃない！事務長候補・人事・広報などの総合職を本気で募集します！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

法人管理課の日常【現在１名だけ募集しています！！】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

【２０２５年度版】人事担当者、SE、広報担当者を募集しています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

【再掲】法人運営職員さん募集しています。

【２０２３年の再掲記事です。２０２４年に

本日は法人全スタッフ必修の人事評価制度の研修会、記念すべき初回です！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医事課から人事へ・・・法人内でキャリアアップを積極的に！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

経験上医療機関でのアルムナイ採用は・・・・やめるべきかも知れませんね。＜資料：なぜ企業はアルムナイネットワークを導入し始めたのか＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
今井理事長のブログ
川端院長のブログ
小杉医師のブログ

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