タグ: 人事

【再掲】法人運営職員さん募集しています。

【２０２３年の再掲記事です。まだまだ一緒

本日は法人全スタッフ必修の人事評価制度の研修会、記念すべき初回です！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医事課から人事へ・・・法人内でキャリアアップを積極的に！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

経験上医療機関でのアルムナイ採用は・・・・やめるべきかも知れませんね。＜資料：なぜ企業はアルムナイネットワークを導入し始めたのか＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

「人に困っても採用しない勇気を持つこと」・・・いい組織をつくるためにはこれが大事かなと思っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医療機関において「アルムナイ採用」を積極的に行う場合の注意点は・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

開業医の友人からの相談内容は８～９割が人がらみのことですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

先送りせずに今人手、時間、コストをかけてでも取り組むべきこと

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

【再掲】人事の側面からダイナミックに医療法人の経営に関わってみたい・・・チャレンジングな人募集しています！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

それは絶対やっちゃだめですよ・・・＜岸田文雄氏長男が首相秘書官に　「人事活性化と連携強化のため」＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
今井理事長のブログ
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