法人運営スタッフに求めることは、継続して〇〇〇し続ける姿勢を持つこと
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆病棟医＆在宅医＠今井です
法人運営において少しだけ変化を起こし中身を変えていこうと考えています。まずは一番重要なのは、”人”です。実際継続して募集もしていますが、どういう人材が一番欲しいか、と聞かれれば今井は間違いなくこう答えます。
継続して自分自身をブラッシュアップし続ける姿勢を持つこと
です。
この姿勢は２０代の時はある程度皆は持っていると思いますが、３０代、４０代になるとそれまで培ったスキルや知識だけで乗り越えていこうとする人が多く、自ら新たなチャレンジをする人は少ないかなと。
年齢に関係なく自分自身を最適化できる、新しいことを学び時代にアジャストすることができる、そんな人を法人運営に入れたい、そして頑張ってもらいたいなと考えています。
ボクシングで言ったら、今井はもう開業医として戦い始めてから第６Rは過ぎたあたりにいます(^^♪
限られた時間を楽しむためにも、是非是非いい人を抜擢、もしくは入職してもらい効率よく事業を行っていきたいと考えていますよ。
さて今日も書類＆経営関連の情報収集です。コツコツと時間があるときにできることをやっていき、新たな知識をつけていきたいと思います。事務長や広報、法人運営などに興味ある方は是非ご連絡くださいね。お待ちしています。
-
問い合わせ先担当：人事部 中山、井上
連絡先：011-215-8098 メール：nakayama-asa@imai-hcc.com
書類送付先：〒063-0803 札幌市西区二十四軒3条7丁目1-24
医療法人社団青葉 法人本部管理課 中山宛
-
-
時間ある方は以下の項目をチェック！！
法人のこれまでのこと、これからのことを確認したい人はこちら↓
いまいホームケアクリニックの診療実績はこちらです↓
在宅クリニック、有床診療所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・・・なぜ当法人がそれらを運営しているのかを知りたい方はこちら↓
３診療所で随時医師募集しています。内容確認の上是非ご連絡ください↓
看護師、MSW、リハスタッフ、ケアマネさんなど募集中。一同じマインドをもつスタッフと一緒に働きませんか？↓
アクティブに活動する医療法人でクリニック運営、人事部、広報活動などを情熱をもって一緒にやっていきませんか↓
-
