人材は、歩いてこない

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です

医療機関運営する上で何が一番重要なんですか？って聞かれると、立地や診療科とかそういうものではなくて、”とにかく人”だと今井は考えています。

いい医師、看護師が集まってくれれば、それだけで自然と患者さんは増えますし、医療機関としてもいい活動ができるようになります。逆に言えばいくら院長や理事長、管理職がよくたってスタッフがよくなかったらいい医療機関とはなりえない、それが真実かなと。

ではいい人材をどう集めるの？と聞かれると、とある歌が参考になります。

「しあわせは　歩いてこない　だから歩いて　ゆくんだね　一日一歩　三日で三歩　三歩進んで　二歩さがる・・・」

ということで

いい人材は歩いてこないのでこっちから探しに行かなきゃダメですよね!(^^)!

コツコツと毎日毎日探し続けて、お願いし続けてようやくいい人に来てもらえる、そういう感覚で日々人を探し続けています。いい医療機関になるための努力、見えないところで続けていきたいと思います。皆さんの事業所もその努力、していますか？？

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