こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です

異常なほど経営が悪化しつつある病院経営ですが、時期改定（２０２６年、令和８年）にむけて日本病院団体協議会さんから４月１６日に要望書が出されました。病院経営側が何を求めているか、きちんと理解しておくことは末端の自分達にとっても結構大事な問題です。以下短いのでどうぞ↓

令和８年度（２０２６年度）診療報酬改定に係る要望書【第１報】

大項目として提案された５項目については、今井個人としては妥当かなと思っています。ちょっとだけ気になった、というかこれ結構大きな変更じゃやないのと思ったのは項目３ですね。人員配置基準を緩和してくれってことでしょうが、これが実現したら正直一番状況が変わるのは看護師さんの業務でしょうね。どうなるのか・・・・

ただ正直これから先１０年２０年５０年先の未来のことを考えたら、”人員が配置されているかどうか”ではなく”適切な医療が提供され、アウトプットとしての医療の質が担保されたかどうか”にfocusしていくのは妥当な考えだと思います。次回改定でここら辺にメスが入るのかどうか、ちょっとだけ経過をみていきたいと思います。

皆さんは上記要望書を読んで何か考えることはありましたか？是非各自が自分で考えて未来を予測してみてくださいね。

時間ある方は以下の項目をチェック！！

法人のこれまでのこと、これからのことを確認したい人はこちら↓

【２０２５年版】これまでの法人の歩みについて、そしてこれから目指している未来について

法人の在宅医療やかかりつけ医、入院医療について知りたい方はこちら↓

【２０２５年版】当法人が取り組む在宅医療とかかりつけ医としての外来医療、そして入院医療について

在宅クリニックがなぜ病床運営をするのか、興味ある方はこちら↓

【２０２５年版】在宅医療機関が有床診療所/病院を運営する意義とは？

同じくなぜ在宅クリニックが訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所をもっているのか、気になる人はこちら↓

【２０２５年度版】訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を自前で持つ意味は？

在宅医募集しています。是非確認の上ご連絡ください↓

【２０２５年度版】在宅医療や総合診療に興味のある医師を募集しています。

外来や病棟看護師、訪問看護師を募集しています。是非チェックを！↓

【２０２５年度版】訪問看護、地域密着型の医療に興味のある看護師を募集しています。

医療事務さん募集しています。一緒にチームの一員として働きませんか？

【２０２５年度版】医療事務を募集しています。

MSW、ケアマネさんも募集中です。是非見学にきてください↓

【２０２５年度版】MSW、ケアマネージャーを募集しています。

リハセラピストさんも募集しています。是非ご連絡を！↓

【２０２５年度版】訪問リハビリのセラピストさん１名募集しています。

病院経営や事務長職に興味ある人募集しています。経営一緒にしませんか？↓

【２０２５年度版】法人運営職員、事務長候補を募集しています。

人事担当、SEさん募集しています。これから組織を大きく、価値のあるものにする手伝い、してくれませんか？

【２０２５年度版】人事担当者、SE、広報担当者を募集しています。