やるべきこと、できること、やりたいこと、やらないこと・・・・仕事では何を大事にすべき？？

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です

皆さんは目の前の仕事に対しどう考えながら対応していますか？

「この仕事ならできるかな」

「自分にはできないな」

「これは俺のやりたいことだから頑張ろ！」

「やれって言われたけれどできないな」

そんな感じで理由をつけてどう受けるか断るか考えていませんか？

自分が医療者の仕事の仕方をみていると、結構な割合の人が＜自分が（ある程度自信をもって）できるかどうか＞がそのタスクをする基準になっているのかなと感じています。皆さんもそう思うことありませんか？？

・・・でも本来それって違うんですよね。自分がやれることをやるのではなく、仕事ってやるべきことをやるのが仕事だと思いませんか？

自分ができるからやる、それは子供でも誰でもできますよね？？

まずは求められている、やるべきことをする。当たり前ですがそれができていない人が結構います。

繰り返しますが自分の”できること”や”やりたいこと”はたくさんあるでしょうが、それを優先するのはちょっと筋が違って、やるべきことをやる、それが大事かなと考えています。だって仕事の価値基準はその人にあるのではなく、あくまで”成果”ですからね。個人の感情や事情は正直考えるべきではないのかなと。でもここら辺の区別をきちん考えておくのって難しいですよね!(^^)!

やるべきこと、やらないこと、やりたいこと、できること、全て違いますが、日々の生活の中ではこれらをきちんと区別して自分のキャパを適切に振り分けることが大事かなと今井は考えていますよ。それができないと優先順位つけられなくて混乱しちゃいますよ！！

皆さん自分のやりたいことだけしていませんか？やるべきことは何？そしてできることはなんですか？？

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