医師に求められているのは第一に医療の質、第二は・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です

転職活動中の医師と話をする機会があったのですが、

「医療機関側としては医師の何を評価して給与や待遇を考えているのですか？」

という話がありました。彼曰くいいと思った医療機関からオファーを一つもらったもののあまり好条件ではなかったと。（在宅医療は興味なく病院での専門医療に興味があるようなので誘いはしませんでした!(^^)!）

どうしたらいいオファーがもらえる医師になるのか、ようやく中堅の今になって本気で考えていますとのことでした。

自分からのお答えとしては

「第一はいうまでもなく医療の質です。学歴とかは全く関係ないです。どこの大学や医局でたかなんて臨床の場では何も価値も持たないし、何ができるかの方が重要なのは理解できますよね？真っ先に大事なのはそれです。」

とお伝えしました。

さて第二に大事なものとして伝えたものもあるのですが、皆さんなんだと思いますか？

自分が伝えたことは

「第一はそれ（医療の質）ですが、二番目に重要なもの、それは人柄であったりコミュニケーション能力です。今の医療機関は一人で頑張っても結果はたかがしれています。チームで動いたときに能力を発揮できる人、チームにプラスの影響を与える人が評価されます。医療機関からのオファーってその二つがもっとも大きい要素だと思いますよ」

です。

おそらくこの傾向は今後さらに強くなっていくハズです。最近の人は個人は個人のために動く、チームは二の次、というマインドもあるかと思います。今井は基本的にはそれは仕方ないことだと思いますし、純粋なプロを目指せば目指すほど、「個にこだわる」というのは当然かなと考えています。ただそういう考えが個人であったとしても、仕事のパフォーマンス上はチームを意識して行動できない医療者は評価されないし淘汰される、そう話をさせて頂きましたよ。

医療の質が最も大事、その次はチームマインドをもつこと、コミュニケーション能力があること・・・・今井はそう考えていますが皆さんのお考えはいかがですか？？

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