人生”程々”が肝要ではないかなと考え中・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。

最近はスタッフの有給取得率や時間外労働の状況について、より気にして台帳を確認するようにしています。ただその中で気にしているのは有給所得率９０％以上！とか、残業のトータル時間１０時間以下、とかの極端な管理になりすぎないように、何事も”程々”でやっていくことが大事かなぁと思っていますよ。

目標管理に関して以前なら結構厳格に、それこそ”時間外０目指せ！”とかって極端に考えていたんですが、やっぱり何事も極端に走りすぎると無理がでて長続きしたいと肌感覚でも理解できていますんで、現在は”程々”を社是としたいなと!(^^)!

といっても医療業界ってどうしても皆数字に甘くなってしまうところがあるので、厳しい所は厳しく、甘いところは甘くと”程々に”メリハリつけて頑張っていきたいと思っていますよ。

上記は仕事だけでなく人生全般についても言えますかね。何事も極端な完全主義はよくなく、程々に頑張ろう、大事にしようって・・・

皆さんは”程々”っていう塩梅、うまく活用できていますか？

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