法人人事部の職員、募集中です！！興味ある方まずはご連絡ください。
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
当院は法人全体の強化のために人事部を昨年７月から立ち上げ、他業種での人事経験者の方が着任してくれて仕事スタートしています。
ただリクルートや入職後のフォロー、またスタッフ成長のための研修策定、法人全体の最適化業務など本当にすることが多く、できればもう少し増員したいなと考えています。
業務内容は以前のブログでも書きましたが、①人材採用の強化担当②賃金、昇給制度、研修制度などの確立④職員入職後のキャリアアップ支援⑤経営チームのサポート（自身も中に入り運営も）⑥人事の視点からの組織改革、などが主ですが法人の規模が変化するにつれてその内容も変化するかなと。どうなるかは正直自分にもまだわかりません!(^^)!
当法人は在宅医療専門の診療所からスタートし現在は年中無休のかかりつけ医としての外来診療も行っています。１００年続く医療法人を目指し、今後２、３年以内には病院稼働もスタートさせたいと考えています。是非興味ある方は一緒に仕事しませんか？連絡お待ちしています！！！
募集条件は以下のいずれかを満たす方です。（両者なら尚うれしいですが・・）
①業態問わず人事部での勤務経験があること
②病院で人事に関連する仕事をある程度責任をもってやった経験があること
③人事経験はないが病院での勤務歴があり医療職のマインドを十分理解しており、かつ人事の業務をとことんやりたいという熱意があること（看護師、事務、PTなど元の職種は問いません）
まずは連絡頂き諸々相談していければと思います。
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