こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。

定期的にみているサイトで病院経営についてとても面白い記事を見つけましたのでご紹介したいと思います。経営力のある病院はこんな取り組みしているんだ・・・と素直にすごいなぁと思えましたよ。↓以下どうぞ

病院経営事例集より

PHSの代わりにiPhoneを使用し、時間外労働が54%削減!！HITO病院のDX推進事例―病院マーケティング新時代（47）　

内容は是非読んで頂きたいのでここには挙げませんが文中の図だけインパクトあるので紹介しますね

経営側としてはおそらくここまで業務改革していくのにとても大変なプロセスだったろうなと思われるのと、その努力の結果が数字できちんとでているのは本当にすごいなと単純に思えました。

記事を読んで感じることはDxへの取り組みもそうですが、経営力のある病院の取り組みはきちんとした事業目標を設定して本当に日々努力して一歩一歩変革を起こしているのに対し、変わらない病院は変わらないまま日々を過ごしている、という愕然とした事実です。

自分も病院作る準備段階では一度この病院に是非見学に行かせて頂きたいなと思います!(^^)!

皆さんが勤務する医療機関は日々変化していますか？従来通りの業務が何年も続いていませんか？”変化しないこと”に危機感をもっていますか？

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