問題への対応を法人全体で議論する
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠今井です。
先日とある問題に対してどうしても自分の考えがまとまらなかったので法人の各部署の管理者の方に参加してもらい喧々諤々の議論をしましたよ。
自分一人ではでなかったいいアイデアや物事への見方が、１０人近い人数で議論をすると本当にたくさん出てきますね・・・今後の対応策や注意点、見直すべきポイントや協力体制など、有意義な議論をしていい時間を過ごすことができました。
開業当初は何か問題が起きた時、それに対してほぼほぼ自分の考えだけでアクションをおこしてきました。時が経ち、組織としての法人がようやくできあがりつつあることを、今回のトラブルに対しての対応から自覚することができましたよ。本当に一緒に働いてくれるスタッフには感謝しかありません・・・
今後も自分が考え決断すること、法人全体で議論し決断すること、そのバランスをうまくとりながら地域に貢献できる医療法人を作っていきたいと考えています。皆さんの組織は問題への対応、きちんと全体で議論しながらできていますか？いかがでしょうか？
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