タグ: 職員募集

１０年後には慢性期在宅医療の主役は特定看護師！早く育成しなければ・・・【札幌で研修希望の方、当院で働きながら受講しませんか？】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

当法人を卒業する看護師さんへ【患者さんから学んだこと、看護する楽しさや喜びを忘れないで頑張って！】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

４月から医師の時間外業務制限→給与激減、というのが実際に起きているようですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

これから開業を考える先生はどの診療分野でも「かかりつけ医機能」と「○○」を充実させるのがポイントですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医師の働き方改革で非常勤医師の管理が非常に面倒に！！これは医療機関運営側にはかなりの負担ですね・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

「人に困っても採用しない勇気を持つこと」・・・いい組織をつくるためにはこれが大事かなと思っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

３月は別れの季節・・・感謝して送り出してあげたいと思っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医療機関でもこの問題への対応は今後必須でしょうね＜「管理職不足」のリスクを考える ─ 若手社員が管理職になりたがらないのは必然 ─＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

訪問看護ステーションそうえんさんが活動を縮小・・・お世話になっていたので残念ですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

在宅領域の特定行為研修で一番大事なことは、手技ができるようになることではなく

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
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