タグ: 組織

資料提供：現場任せのOJTから脱却しよう！――新人はもちろん、教育担当者や組織まで育つ戦略的設計へとアップデートする方法

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

Principleのある組織となるために・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

「自分のしたいこと」と「組織が求めること」の相違・・・その対応について

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

組織を超えた個が組織を強くし、個を超えた組織がさらに個人を魅力的にする・・・そんなサイクルが望ましいですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

成長期、安定期、衰退期・・・今の当法人の立ち位置は？？

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

法人運営のグランドデザイン～何を大事にすべきか～

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆

在宅医療の実力者が来春に加入決定！核となる人を中心に組織を作る・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

組織を運営する上では人について理解することが大事と言われますが、もっと大事なことは・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

今年も残りあと３か月・・・・長いようで短い時間、目標を決め有意義に！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

円山のお店で今後の法人の在り方について議論・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
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