タグ: 法人運営

医療機関経営は＜数字をみること＞は大事ですが、もっと重要なことは・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

医事課から人事へ・・・法人内でキャリアアップを積極的に！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

組織も、個人も、”現状維持”は”衰退”と同義語だと考えています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

定期的にリスクマネジメントの徹底は意識していきたいですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

ベースアップ評価料含め、賃上げについて今考えていること・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

ライトパーソン、ライトディレクション、ライトアプローチ・・・有床診療所開設に当たってまずは人探しから！！

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

インシデントレポートの活用について考え中・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

春は種まきの季節・・・いい芽が育つために頑張りたいと思います。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

変革を迫られる医療機関・・・・ダメな組織の共通点は

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

事務長が不在のクリニックは成長しないし大きくなれないですね。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
今井理事長のブログ
川端院長のブログ
小杉医師のブログ

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