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どんなに能力が高く、個性、やる気があったとしても、「協働性」のない在宅医や訪問看護師さんは・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

日経のこの記事の見出しは少し悪意を感じますね。【日本医師会長に松本氏再選　医師の賃上げ「喫緊の課題」】

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

”ICTを用いた連携”はもう少し制度設計をきちんと考えるべきではないでしょうか？＜在宅医療情報連携加算について＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

「立場が人を作る」を実感しています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

これから本格的に暑い夏が始まりますね。”準備、予防、早めに行動”を意識。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

道を模索し迷っている医療者ほど、在宅医療を一度経験してもらいたい・・・そう強く願っています。

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

M＆A交渉は一度ストップ！ボール球には手を出さない・・・

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

夜間急病センターの運営、開業医メインの仕組みはそろそろ変更せざるを得ないのでは？＜夜間休日医療の維持に懸念　小樽市医師会の会員減、高齢化　抜本改革求める声＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

昨日は２回目の全体研修です。これで全スタッフの受講が終了！＜人事評価制度導入＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠

不正を行う事業所への対応、国はもっと厳罰化＆監査を厳しくすべきでは？＜障害者向けグループホーム展開「恵」に「連座制」適用する方針＞

こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＠
今井理事長のブログ
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