公開日:2026年03月05日

「炭鉱のカナリア」を意識する

こんにちは、札幌のかかりつけ医&病棟医&在宅医@今井です

法人運営をしていく上で今井は内部情報と外部情報で「炭鉱のカナリア」的なベンチマーク指標を大事にしています。

ここの数字がこうなったら黄信号、こうなったら超危険、ここの情報でこういう情報が出たら医療業界への変化がきそうだぞ、などなど・・・ちょっと具体的には記載しないですが、メルクマールになるようなものを意識して定点観測するようにしていますよ。

 

最近外部サイトの情報で、明確に

「経営の仕方、時代に即した形にアップデートし続けなければな」

と意識させられる瞬間がありました。今すぐアクションを起こさなければいけない訳ではない。だけれどもカナリア的な情報が、きちんと未来に向けてアクションしないとお前らダメだよ、死ぬぞと言っている・・・ということで、まずはビジョンを自分なりに考えて、それに向けての行動変容をしていこうと考えています。

 

皆さんにとって「炭鉱のカナリア」的な存在はありますか?自分と対比して考えられる人やサイトや情報、定点観測していくと絶対にいいと思いますよ!是非参考にして、自分にとってのカナリアを探してみてくださいね(^^♪

 

時間ある方は以下の項目をチェック!!

法人のこれまでのこと、これからのことを確認したい人はこちら↓

【2026年版】法人の歩みと「これから描く未来図」について

いまいホームケアクリニックの診療実績はこちらです↓

【2025年】当院の活動を数字で振り返る

在宅クリニック、有床診療所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・・・なぜ当法人がそれらを運営しているのかを知りたい方はこちら↓

【2026年版】なぜ私たちは「複合体(クリニック・病院・訪看)」である必要があるのか?

3診療所で随時医師募集しています。内容確認の上是非ご連絡ください↓

【2026年版】在宅医・総合診療医、そして「法人内開業希望医」募集!~医師としてのキャリアと経営マインドを磨く~

看護師、MSW、リハスタッフ、ケアマネさんなど募集中。一同じマインドをもつスタッフと一緒に働きませんか?↓

【2026年版】多職種連携のリアル~看護師・MSW・リハ職が「主役」になれる職場~

アクティブに活動する医療法人でクリニック運営、人事部、広報活動などを情熱をもって一緒にやっていきませんか↓

【2026年版】「医療」を支えるのは医師や看護師だけじゃない!事務長候補・人事・広報などの総合職を本気で募集します!!