２０２５年の今井が気になった当法人関連の３大ニュース！！
こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です
今年１年何があったかを振り返り、当法人にとって大きなインパクトを持っていたこと、なんだったかなと考えてみました。以下の３つが特に大きな影響、というか印象的だったなと今井は考えています。以下興味ある方だけどうぞ↓
１：長年一緒に働いてくれた看護師長さんの退任
このブログでも触れましたが↓
やっぱり春に一緒に長く働いてくれていた看護師長さんが退任（御実家の都合で本州に帰省）されたのは大きな出来事の一つでした。
自分が在宅医としてバリバリやっていた時に他の訪問看護ステーションの所長として働いていた方でそこからのお付き合い・・・前事業所を退任すると同時に当法人にリクルート（在職中は勧誘していませんよ！！）し、年中無休の外来診療の開始及びみなしの訪問看護の立て直しを一緒にやってくれたことは本当に記憶に残っています。また特筆すべきは看護観もきちんとしていたので、残ったスタッフもきちっとしたマインドで育っていってくれているのは素晴らしいことだなぁと。本当に感謝感謝、涙のお別れでした。
２：法人の運営体制の最適化
これは法人の一般のスタッフにはあまり関係のない事項ですが、今後の法人の方向性を考える上では大きな一歩になったと思っています。
それまで今井と事務系理事の二人でトップダウン式でかじ取りをしていた法人運営を「分割し、委譲する」という形で各経営企画メンバーに事業所に関する権限を委譲し、法人運営に関してもボトムアップ形式をさせるように変更しつつあります。
目的は迅速な意思決定と最適化、及び経営企画メンバーの育成です!(^^)!開業して１５年目、ゆっくりですが時代にあわせて変化させていきたいと考えており、それに向けていい体制の最適化ができつつあるのかなと思っています。
３：２０２５年の事業目標の達成が道半ばとなったこと
毎年年始に事業目標を全スタッフに公開しているのですが、今年の事業計画の根幹は「根を深めること」「萌芽の準備をすること」としていました。２０２６年に向けて、２０２５年中に解決すべき課題は解決し、内部整理を行い次のステップに向けて準備をする・・・それをしようと考えていたのですが、出来たことと出来なかったことが年末によりクリアになってきました。
原因についても明確に理解はしています。来年はこの課題に対しもっと積極的に動けるように努力していかなければなと考えています。まぁ点数で言えば７０点くらいでしょうかね(^^♪
という訳で２０２５年を振り返った時に個人的にインパクトのあった３大ニュース選んでみました。皆さんにとって今年の大きなニュース、なんでしたか？よければ考えてみてくださいね。
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