こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です

道新の記事でちょっとだけ気になる記事をみつけましたのでシェアします。１２月１０日の記事です↓

先輩からパワハラや暴行　男性医師が札幌禎心会病院の運営法人など提訴　札幌地裁

「　札幌禎心会病院（札幌市東区）に勤めていた男性医師（33）が上司の医師らからパワハラや暴行を受けたとして、病院の運営法人と上司ら2人を相手取り、慰謝料など計約2300万円の損害賠償を求める訴訟を札幌地裁に起こしたことが10日、分かった。…」

禎心会病院さんと言えば脳外科で札幌市内でも有数の病院さんです。外科系の医師の指導においてのことではないかと推察されますが・・・中々難しい問題ですね。

正直今の５０代６０代の脳外科の医師は普通に昭和ライクに育っていますから、パワハラなんて普通の普通、なんならそれがない環境の方がおかしい状況で育っています。（正直２０年３０年前の北海道の医療状況では、地方にいって１日でも早く独り立ち、責任ある医療をできるようになるためには、色々ごちゃごちゃ言うよりそっちの方が早かったっていうのもあるんでしょうがね）

そういう環境で育った医師にとっては、下の部下に対しきつく指導するのは当たり前、現在のパワハラ基準を押さえた上での指導なんて無理なんでしょうね・・・・

今井も・・・正直自分はいい先生に恵まれましたかなと。今となってはパワハラ指導していた医師も患者さんのため、自分達がプロとして提供する医療のクオリティのために本気で怒っていてくれたんだと理解はしています。（当時はそうは思うのは難しかったですが!(^^)!）

今後外科系の病院では同様の訴訟は増えそうですね・・・病院がどう対応していくのか、裁判の流れはどうなっていくのか、今後上記を定点観測＆他の事例がでてこないかも含めチェックしていきたいと考えています。皆さんの周囲の医療機関、指導、教育、パワハラについての認識や状況はいかがですか？？

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