こんにちは、札幌のかかりつけ医＆在宅医＆病棟医＠今井です。

１２月２６日という年末に差し掛かる時期ですが、パーソル総合研究所さんから興味がひかれる資料が公開されていましたのでご紹介します。医療介護業界の人ならちょっとは気になるんじゃないでしょうか？!(^^)!是非一読してみてください。２，３分で読み終わると思います。以下どうぞ↓

まぁ簡単にまとめると

「国は医療福祉業界の持続的な賃上げのために中期的な施策を策定せよ！」

ってことなんですが、正直これは期待薄ですね!(^^)!これを成し遂げるためには医療・介護においてまずは無駄をなくしWISE SPENDINGをしなければいけないですよね。

自分の領域で言えば

〇かかりつけ医制度の導入とフリーアクセスの制限

〇保険医の地域別、科別人数設定

〇開業の制限

〇在宅医療でいえば医療の質での在医総管の診療報酬設定（訪問回数は無視）

〇マイナ活用

などなど色々あるかと思いますが、あげたらきりがないのでこのくらいにしておきます!(^^)!これが今の政府にできるかと言われれば・・・

こういうことをやって原資を確保した上で医療・介護従事者の待遇改善をしていかなければ１０年後には他産業（もしくは海外）に人が流れてやっていけなくなるでしょうね。パーソル総合研究所さんの言っていることは十分理解できますが、個人的にはもう一歩踏み込んで、そうするためには何が必要かまで言及してもらえたらもっとよかったのに、そう思いましたよ。

皆さんのご意見はいかがでしょうか？よければ教えてくださいね。

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